Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор по обучению медсестер
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и мотивированного Координатора по обучению медсестер, который будет отвечать за разработку, внедрение и оценку образовательных программ для медсестер. Ваша роль будет ключевой в обеспечении высокого уровня профессиональной подготовки и постоянного развития навыков медицинского персонала. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководством больницы, преподавателями и медицинскими специалистами для создания эффективных учебных планов, которые соответствуют современным стандартам здравоохранения. Основные обязанности включают в себя анализ потребностей в обучении, разработку учебных материалов, проведение тренингов и семинаров, а также оценку эффективности программ обучения. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, способностью работать в команде и опытом в области медицинского образования. Если вы стремитесь к улучшению качества медицинского обслуживания через образование и развитие персонала, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение образовательных программ для медсестер.
- Оценка потребностей в обучении и создание соответствующих учебных планов.
- Проведение тренингов и семинаров для медицинского персонала.
- Оценка эффективности программ обучения и внесение улучшений.
- Сотрудничество с преподавателями и медицинскими специалистами.
- Поддержка и развитие профессиональных навыков медсестер.
- Обеспечение соответствия образовательных программ современным стандартам здравоохранения.
- Подготовка отчетов и документации по результатам обучения.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее медицинское образование.
- Опыт работы в области медицинского образования не менее 3 лет.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Знание современных методов и технологий обучения.
- Умение анализировать и оценивать потребности в обучении.
- Опыт разработки учебных материалов и программ.
- Готовность к постоянному профессиональному развитию.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в разработке образовательных программ для медсестер?
- Как вы оцениваете эффективность программ обучения?
- Какие методы обучения вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы справляетесь с трудностями в процессе обучения?
- Как вы поддерживаете мотивацию участников обучения?
